Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn chú trọng triển khai, thực hiện kiểm tra, giám sát việc chấp hành Điều lệ công đoàn Việt Nam, công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn tại các đơn vị theo quy định. Toàn tỉnh hiện có 803 Ủy ban Kiểm tra công đoàn, với 2.657 ủy viên. Ngoài ra, có 728 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn phân công 1 ủy viên ban chấp hành phụ trách công tác kiểm tra, giám sát.

Năm 2024, Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp đã chủ động cụ thể hóa văn bản của Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh, bám sát tình hình thực tế hoạt động công đoàn ở địa phương, đơn vị, ngành để triển khai thực hiện có hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát. Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp đã tập trung tiến hành kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam được 1.778 cuộc, trong đó có 1.246 cuộc kiểm tra đồng cấp và 532 cuộc kiểm tra cấp dưới.

Qua kiểm tra, giám sát chấp hành điều lệ cho thấy, các cấp công đoàn cơ bản chấp hành tốt Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết và các quy định của công đoàn; tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn Việt Nam, Công đoàn tỉnh và đại hội công đoàn cùng cấp. Bên cạnh đó, kịp thời xây dựng và ban hành quy chế làm việc của ban chấp hành, ban thường vụ, ủy ban kiểm tra và phân công nhiệm vụ cho các thành viên trong tập thể; xây dựng chương trình, kế hoạch toàn khóa và kế hoạch công tác năm 2024.

Kiểm tra, giám sát hoạt động công đoàn ở cơ sở

Các cấp công đoàn còn chỉ đạo tổ chức thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ của công đoàn; thực hiện tốt chức năng tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, công nhân lao động học tập các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đặc biệt, tập trung phổ biến, quán triệt Nghị quyết 02NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Ngoài ra, công đoàn các cấp thực hiện khá tốt công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, động viên đoàn viên gặp khó khăn; phối hợp thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động; đoàn viên, lao động được nắm bắt thông tin, giải quyết các kiến nghị và đề xuất tham gia các giải pháp thực hiện nhiệm vụ chính trị, phương án sản xuất - kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp,…

Năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở đã nhận được 22 đơn, gồm 15 đơn khiếu nại, 4 đơn tố cáo và 3 đơn mạo danh. Trong đó có 5 đơn khiếu nại và 5 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của công đoàn; 10 đơn khiếu nại và 2 đơn tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Nhà nước và các tổ chức khác. Nội dung đơn khiếu nại, phản ánh tập trung vào việc giải quyết chế độ, chính sách cho người lao động, nghỉ hưu, cho thuê tài sản; tố cáo, phản ánh về vi phạm trong phát ngôn thiếu chuẩn mực, phản ánh vi phạm của người sử dụng lao động vi phạm quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động… Đối với đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của tổ chức công đoàn, các cấp công đoàn đã chủ động giải quyết được 5 đơn khiếu nại và 5 đơn tố cáo, đạt tỷ lệ 100%. Đối với các đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Nhà nước và các tổ chức khác, các cấp công đoàn đã phối hợp với các ngành chức năng có liên quan giải quyết...

Về công tác giám sát, Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp đã phối hợp các ngành liên quan và thực hiện 422 cuộc giám sát việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam đối với 264 tổ chức công đoàn và 158 cán bộ, đoàn viên. Nội dung giám sát tập trung việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; việc quản lý thu, chi tài chính công đoàn; việc chăm lo về lợi ích cho đoàn viên và người lao động, như: Quy trình, thủ tục hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn; chất lượng bữa ăn ca; an toàn vệ sinh thực phẩm.

Trên cơ sở chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, hầu hết các cấp công đoàn đều cơ cấu đồng chí phó chủ tịch công đoàn giữ chức chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra, qua đó nâng cao vị thế, vai trò của chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát trong hệ thống công đoàn. Đánh giá toàn diện trong năm qua, có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả trong công tác kiểm tra, giám sát nhằm ngăn chặn những tiêu cực, phòng chống tham nhũng và kịp thời giải quyết, tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Nguồn: baoangiang.com.vn