Không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức, viên chức nào?
12/03/2025 15:31
Một số Bộ ngành có hướng dẫn không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi cho một số đối tượng theo Nghị định 178.
Hiện nay, có nhiều Bộ, ngành đã có công văn hướng dẫn thực hiện Nghị định 178 của Chính phủ . Mới đây, Bộ Tài chính cũng có công văn hướng dẫn nội dụng này. Cụ thể, Mục 1 Công văn 1767/BTC-TCCB năm 2025 quy định về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc giải quyết chính sách, chế độ... với công chức về hưu trước tuổi tại các đơn vị tinh giản biên chế và sáp nhập như sau:
1. Ưu tiên giải quyết chính sách, chế độ đối với những người có thời gian công tác còn lại tính đến tuổi nghỉ hưu thấp hơn (gần đủ tuổi về hưu).
Công văn 1767 quy định sẽ không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức viên chức khi xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.

2. Chưa xem xét giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng công chức, viên chức thuộc một trong các trường hợp sau:
Là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.
Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
3. Không giải quyết chính sách, chế độ đối với các đối tượng công chức, viên chức có 2 năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
4. Thời điểm quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền là thời điểm có hiệu lực của văn bản trong đó thành lập, quy định tên đơn vị mới, cụ thể:
+ Đối với các tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc cơ cấu tổ chức của Bộ: Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ;
+ Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ: Quyết định của Thủ tướng Chính phủ ban hành danh mục các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Bộ;
+ Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Cục thuộc Bộ: Quyết định của Bộ trưởng quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục.
Trong thời hạn 12 tháng tính từ thời điểm quy định trên, công chức, viên chức và người lao động được cơ quan có thẩm quyền quyết định cho nghỉ việc (nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc) thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của 12 tháng đầu tiên.
Sau thời hạn quy định nêu trên thì được tính hưởng chính sách, chế độ theo quy định của tháng thứ 13 trở đi....
Theo đó, Công văn 1767 quy định sẽ không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 cho công chức viên chức khi xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp.
Nguồn: baotintuc.vn
Các bài viết cùng chuyên mục
Ngày 12/3/1975: Củng cố vùng mới giải phóng, sẵn sàng đánh địch phản kích
Làm rõ cơ sở pháp lý liên quan đến bảo vệ dữ liệu cá nhân
Bộ Y tế hướng dẫn các bệnh viện xử lý khủng hoảng khi có sự cố y khoa
Mùa trâu kéo lúa ở Đồng Tháp
Thời tiết ngày 12/3: Bắc Bộ mưa phùn, Nam Bộ có nơi nắng nóng
Học tập suốt đời – nền tảng phát triển bền vững của đất nước
Thông báo về việc mở phiên toà xét xử vụ án 'Nguyễn Đăng Thuyết và 37 bị cáo'
Danh sách 35 trụ sở và địa bàn quản lý của Bảo hiểm xã hội khu vực
Truyền thông Indonesia đưa tin đậm nét về chuyến thăm cấp Nhà nước của Tổng Bí thư Tô Lâm
Phân bổ nguồn tiết kiệm 5% chi thường xuyên hỗ trợ xóa nhà tạm, nhà dột nát