Hiện nay, toàn tỉnh có 183 trường mầm non, mẫu giáo công lập với tổng số cán bộ quản lý và giáo viên mầm non là 2.630 người. Trong đó, cán bộ quản lý là 433 người, giáo viên 2.197 người. Cán bộ quản lý trường mầm non được bố trí đủ số lượng qui định, trong đó 99,1% đạt trên chuẩn từ cao đẳng trở lên.

Toàn tỉnh có 18 trường mầm non, mẫu giáo tư thục và 187 nhóm lớp với 493 giáo viên, trong đó trình độ đạt chuẩn chiếm 80,1%; trên chuẩn 49,9%. Các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập đa số gặp khó khăn về đội ngũ giáo viên đa phần đều ký hợp động làm việc tạm thời, thiếu ổn định. Về chính sách lương, phụ cấp ưu đãi, ngành giáo dục đào tạo đã tham mưu, hướng dẫn và triển khai thực hiện theo qui định chế độ và chính sách đối với giáo viên mầm non; các đơn vị trường học thực hiện khá đầy đủ kịp thời chế độ theo quy định hiên hành cho đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên tại đơn vị.

Tại buổi làm việc, Sở GD- ĐT đã nêu những khó khăn trong công tác triển khai thực hiện chính sách pháp luật đối với giáo viên hệ thống mầm non công lập và tư thục như: Việc bố trí đủ số lượng giáo viên theo quy định làm ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục; dự thảo Sở GD-ĐT trình UBND tỉnh hướng dẫn chi trả chế độ thêm giờ cho giáo viên mầm non chưa đảm bảo định mức theo qui định; các nhóm lớp, trường mầm non tư thục chưa có nguồn tuyển giáo viên đào tạo chính quy… qua đó, kiến nghị UBND tỉnh sớm ban hành hướng dẫn thực hiện chế độ thêm giờ  đối với giáo viên mầm non công tác tại các đơn vị còn thiếu giáo viên theo định mức; cho cơ chế đặc thù hoặc chủ trương xã hội hoá để hỗ trợ giáo viên phải trực buổi trưa.

Hà Ngân